2009년은 EMC가 창립 30주년을 맞이하는 해입니다. 이제 앞으로 나아갈 방향과 목표를 계획하는 이 시점에서 EMC는 미래의 번영과 지속적인 발전을 위해서는 모든 형태의 자원, 즉 인적 자원과 금전적 자원, 사회적 자원, 물리적 자원, 환경적 자원이 매우 중요한 요소라는 점을 새롭게 되새기고 있습니다.

EMC는 재정적 측면, 환경적 측면, 그리고 사회적 측면에서도 책임을 다하는 기업 시민으로서 지역 사회에 공헌하기 위해 부단히 노력하고 있습니다. EMC는 직원, 고객, 파트너사, 공급업체를 비롯하여 지역 사회에 더 적극적으로 기여하고 사회적 소명을 다하기 위해 최선의 노력을 기울일 것입니다.

업무 환경 및 인재 양성

EMC는 포용과 혁신이라는 기업 문화를 조성함으로써 유능한 인력이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 업무 환경을 만들어 가고 있습니다.

기업 시민 활동 및 사회 공헌

EMC는 전문 지식과 경험을 여러 교육 기관, 정부 기관 및 사회 단체들과 공유함으로써, 세계 각지에서 더 많은 사람들이 지식과 의견을 서로 교환하고 활용할 수 있도록 돕고 있습니다.

환경 보호를 위한 노력

업무 운영이 환경에 미치는 영향을 최소화하도록 적극적인 조치를 취하는 한편, 지역 사회를 더욱 환경 친화적으로 가꾸기 위한 범세계적 활동에도 동참하고 있습니다.

기업 내부 규정 및 정도 경영

EMC는 기업 지배 구조, 윤리 경영, 개인 정보 보호 및 이해 관계자의 참여와 관련한 Best Practice를 마련하고 있습니다.

세계적 수준의 공급망

EMC는 공급업체 다변화, 공급망 보안, 그리고 사회적/환경적 책임을 충실히 이행함으로써 환경 친화적이고 지속적으로 성장 가능한 공급망을 구축하고 있습니다.