- 주 5일 근무
- 법정 연차휴가 및 미사용 연차휴가수당
- 유급병가제도 (최대 1년)
- 여직원 생리휴가, 태아 검진휴가, 출산휴가
- 법정제도: 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험, 법정퇴직금
- 전직원 단체생명보험 가입
- 전직원/배우자/자녀 암보험 가입
- 전직원 및 가족(배우자, 자녀, 양가부모)의 의료비보장보험 가입
- 전직원/배우자/자녀의 치과보험 가입
- 전직원 상해보험 가입
- 출장 중 사고보험 및 여행자 보험
- 직원 교육비 및 자녀 학자금 지원 (유치원/중/고/대학)
- 경조금 및 경조휴가 제도
- 직원주식매입제도(Employee Stock Purchasing Plan)
- 주식옵션제도(Stock Options Plan)
- 매년 전직원 종합건강진단
- 직원추천보너스(Employee Referral Bonus)
- 외근직 주차, 연료비 지원
- 외근직 휴대폰 구입 및 사용료 지원
- 사내 온라인/오프라인 영어교육 지원
- 사우회 및 동호회 활동 지원
- 주택마련이자 지원
- 마일리지 프로그램제도(연간 50만원 한도에서 레저, 문화공연비 등 지원)
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자료실
